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自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的限時

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來源
  • 公司貨
相機適用品牌
  • Sony






Sony A6300 適用















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7天保固期

1. 本商品為耗材類商品打開外包裝袋後,請先自行比對螢幕尺寸,一旦撕開保護膜視同使用,恕無法退換貨 若為新品本身瑕疵則不在此規範內。 2. 基於消保法之規定,本產品均享有7天到貨猶豫期(非試用期), 如需退換貨請維持商品完整性(商品內容物本身無拆封,配件完整無破壞) 始可辦理退貨,內包裝袋一經拆封視同使用退貨權限將會因此受影響。







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(中央社記者潘智義台北14日電)揚明光學公司今天召開線上法人說明會,公布2016年稅後淨損新台幣2.02億元,稅後基本每股虧損1.74元。

揚明光學統計,2016年合併營收41.16億元,較前一年度減少7.73%,營業毛利、毛利率分別為8.71億元與21.15%,營業損失1.86億元。

揚明光學表示,由於逐漸淡出傳統超短焦產品市場,2016年超短焦光學模組出貨量較前一年度衰退;工業光學模組在因中國大陸電視牆市場持平,且公司產品性能未能大幅領先競爭者的狀況下,出貨情形也較前一年度減少。

另外,取像光學零組件主要面對的安控與智能家居市場,雖開發新產品及新客戶,但新產品量產時間落在2017年,使2016年出貨較前一年度衰退。

揚明光學指出,2016年投影光學零組件出貨情況與前一年度差異不大;微投影光學模組受惠於智能影視產品開發成功並量產,出貨情形較前一年度成長。

展望2017年上半年,揚明光學預估,整體出貨情形與2016年上半年相當。各產品營收占比預估分別為,工業光學模組約22%至26%、微投影光學模組約44%至48%、投影光學零組件約16%至20%、取像光學零組件約9%至12%。1060214

下面附上一則新聞讓大家了解時事

兩名餐旅系大學生,去年7月到台中市某家高檔餐廳實好用習,因不堪超時工作,身體過度勞累,今年1月初離職,卻遭餐廳業者以未提前預告離職為由,向每人求償59萬元;當事人及家長在市議員張耀中陪同下出面控訴業者,並要求勞工局維護勞工權益。

王姓女學生媽媽控訴說說,她女兒1天工作10幾個小時,卻沒有加班費,因是老闆幫她們打卡,打完卡還要繼續工作;去年9/28日颱風天還要照常上班,老闆常飆罵員工,女兒因睡眠不足、壓力太大,身體已出狀況。

呂姓女同學指出,她每天至少工作12小時,老闆以動作太慢為由,要求她做完工作才能下班,原本月薪是20008元,不但沒有加班費薪水還會被扣;有次只領到1萬6000多元。同樣離職餐廳主廚說,老闆常罵員工「你是白癡嗎?你沒有腦嗎?請你幹嘛!」對實習生言語暴力更多。

2名實習生及主廚、助手在今年1月初相繼離職,依照餐廳勞動契約,員工若要離職必須在「3周前口頭告知、20天前提出離職單」,4人未依規定辦理,被業者要求賠償營業損失1天1萬元共31天,精神撫慰金1天1萬元共28天,合計每人需賠償59萬元。

勞工局長黃荷婷呼籲,勞工朋友於簽訂勞動契約前,應謹慎並審視相關內容,如契約有相關疑義,可多加利用市府勞工局免費法律諮詢服務,認識了解法律相關規定與責任,以維護自身權益。如有勞動法令疑義,歡迎電洽勞工局,04-22289111分機35200。

勞工局副局長林敬璋說,經初步調查,該餐廳員工每月加班時數超過46小時上限,工作7日未休1日已違反勞基法,依法可裁罰雇主2萬元至100萬元;勞動契約若牴觸勞基法是無效的,勞基法並未規定勞工離職必須提前預告。

該餐廳業者對此不做回應,強調已委託律師全權處理。

張耀中說,實習生亦應受到勞基法保障,這家餐廳的勞動契約明顯不合理,他要求勞工局盡速調查,還給勞工基本合法權益。

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